有這么一家企業(yè)
幾年來業(yè)績總是徘徊不前
老板與管理者天天忙于救火
員工近一半依靠勞務
管理層能力不足,還動不動鬧辭工
成本過高,還不如外發(fā)便宜
數據混亂,不知道真實的結果
管理難度大,二代接班困難
只用一年時間的脫變
人均效率提升了28%
品質投訴退貨下降了90%
總成本總下降10.1%
員工以轉為正式工為榮
基層拉長經過業(yè)績證明全部合格
生產管理層認為做10億都不成問題
老板不用再操心有時間來思考未來了
小老板認為這才是他理想中的企業(yè)
這不是營銷包裝,而是真實的案例
這也是代表大多數企業(yè)經營難點
帶著您遠大的理想到現(xiàn)場看看
聽聽成功變革老板的心聲
感受變革給企業(yè)帶來的巨大能量
我保證這才是你想要的經營...
