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如何設(shè)定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)?[行業(yè)動(dòng)態(tài)]

如何設(shè)定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)?
更新時(shí)間:2021-12-17來(lái)源:本站
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財(cái)務(wù)預(yù)算管理:降低企業(yè)成本費(fèi)用的探析[行業(yè)動(dòng)態(tài)]

財(cái)務(wù)預(yù)算管理:降低企業(yè)成本費(fèi)用的探析
更新時(shí)間:2021-12-17來(lái)源:本站
企業(yè)要想生存并發(fā)展,就必須不斷地獲得經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。如果所獲經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)有限,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的控制也是一種保證企業(yè)發(fā)展的方式。所以,如何降低企業(yè)成本費(fèi)用,成為很多企業(yè)最為關(guān)心的問(wèn)題。基于此,本文針對(duì)如何通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算管理降低企業(yè)成本費(fèi)用進(jìn)行了詳細(xì)的分析,以供參考。
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制造業(yè)降低成本的七大誤區(qū)[行業(yè)動(dòng)態(tài)]

制造業(yè)降低成本的七大誤區(qū)
更新時(shí)間:2021-12-17來(lái)源:本站
降低成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的永恒主題,但這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在卻顯得非常重要而緊迫,尤其是對(duì)于進(jìn)入微利時(shí)代的中國(guó)制造業(yè)而言。
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工廠生產(chǎn)管理的16個(gè)問(wèn)題點(diǎn)[行業(yè)動(dòng)態(tài)]

工廠生產(chǎn)管理的16個(gè)問(wèn)題點(diǎn)
更新時(shí)間:2021-12-17來(lái)源:本站
工廠生產(chǎn)管理的16個(gè)問(wèn)題點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)層請(qǐng)借鑒
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面對(duì)員工的頂撞,管理者應(yīng)該怎么做?[行業(yè)動(dòng)態(tài)]

面對(duì)員工的頂撞,管理者應(yīng)該怎么做?
更新時(shí)間:2021-12-16來(lái)源:本站
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)者與員工在大部分時(shí)間內(nèi)都可以和諧相處,但有時(shí)也存在被員工頂撞的情況。員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)者的場(chǎng)面往往非常尷尬和難堪,尤其是雙方在公開(kāi)場(chǎng)合互相指責(zé),甚至大打出手。
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