12年⁺行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)注可持續(xù)盈利經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)落地咨詢(xún)

—— 以提高企業(yè)績(jī)效、運(yùn)營(yíng)效率為價(jià)值導(dǎo)向

0769-85326983 廣東鍵鋒企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

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服務(wù)案例

廣州四點(diǎn)金貿(mào)易有限公司

介紹

公司介紹

成立時(shí)間：廣州四點(diǎn)金貿(mào)易有限公司2017年成立于廣州番禺，集貿(mào)易、跨境電商運(yùn)營(yíng)的科技型公司；

人員：現(xiàn)有人員30多人，年?duì)I收6,500萬(wàn)元，目前電商已運(yùn)營(yíng)，平臺(tái)為亞馬遜、速賣(mài)通和自已開(kāi)發(fā)的獨(dú)立網(wǎng)站；

產(chǎn)品：為戶(hù)外防護(hù)用品、室內(nèi)健身器材、電子玩具和智能電子等4大類(lèi)；

項(xiàng)目背景

公司發(fā)展過(guò)慢，產(chǎn)品毛利逐步下降，員工積極性不高；

費(fèi)用逐年增高，利潤(rùn)越來(lái)越??；

部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)困難，老板感到身心疲憊；

四點(diǎn)金阿米巴項(xiàng)目運(yùn)行框架

四點(diǎn)金阿米巴項(xiàng)目

阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)

系統(tǒng)升級(jí)

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

經(jīng)管部構(gòu)建

內(nèi)部交易定價(jià)

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)

經(jīng)營(yíng)分析與改善

薪酬績(jī)效與激勵(lì)

哲學(xué)文化

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

品相分析

供應(yīng)鏈優(yōu)化

物流優(yōu)化

倉(cāng)儲(chǔ)管理升級(jí)

信息軟件導(dǎo)入

四點(diǎn)金阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃

序號(hào)	項(xiàng)目?jī)?nèi)容	輔導(dǎo)內(nèi)容描述	形成結(jié)果	責(zé)任部門(mén)/人	7	8	9	10	11	12	備注
1	阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建	阿米巴項(xiàng)目啟動(dòng)與系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)	<阿米巴系統(tǒng)培訓(xùn)與項(xiàng)目啟動(dòng)>	經(jīng)管部/顧問(wèn)組	?
2		構(gòu)建阿米巴組織架構(gòu)	<阿米巴組織架構(gòu)1.0和2.0>	經(jīng)管部	?
3		構(gòu)建阿米巴經(jīng)管部和巴長(zhǎng)名單	<經(jīng)管部人員名單、職能職責(zé)>	經(jīng)管部	?	?	?
4		年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)培訓(xùn)輔導(dǎo)	<上半年總結(jié)與下半年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃>	顧問(wèn)組		?	?
5		構(gòu)建內(nèi)部交易規(guī)則與定價(jià)系統(tǒng)	<內(nèi)部交易規(guī)則與定價(jià)參數(shù)>	經(jīng)管部	?	?	?
6		構(gòu)建阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)	<2、3級(jí)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表>	財(cái)務(wù)部	?	?
7		費(fèi)用分?jǐn)傇瓌t與相關(guān)流程	<費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)范>	財(cái)務(wù)部			?
8		交易理賠與服務(wù)承諾機(jī)制	<交易理賠與服務(wù)承諾制度>	經(jīng)管部		?
9		構(gòu)建阿米巴量化分權(quán)系統(tǒng)	<量化分權(quán)制度>	經(jīng)管部			?	?
10		TCD改善提案機(jī)制構(gòu)建	<TCD改善制度>	經(jīng)管部/各巴		?		?
11		構(gòu)建阿米巴薪酬與分紅激勵(lì)機(jī)制	<阿米巴薪酬、分紅制度>	經(jīng)管部		?		?
12		建立并實(shí)施阿米巴績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)	<阿米巴業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)>	經(jīng)管部				?	?	?
13		企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差異分析與改善	<業(yè)績(jī)差異分析與改善>	經(jīng)管部/各巴		?	?	?	?		持續(xù)
14		梳理企業(yè)核心流程制度并實(shí)施	<核心流程制度>	經(jīng)管部/各巴			?		?
15		人才匹配、崗位勝任、培養(yǎng)規(guī)劃	<人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)規(guī)劃>	人資部/經(jīng)管部
16		經(jīng)營(yíng)哲學(xué)導(dǎo)入、企業(yè)文化梳理	<企業(yè)文化、哲學(xué)活動(dòng)>	經(jīng)管部				?	?	?
17	遠(yuǎn)程輔導(dǎo)	顧問(wèn)老師答疑解惑			?	?	?	?	?	?	持續(xù)

項(xiàng)目導(dǎo)入后的成果

周期	2020.6月~9月
導(dǎo)入內(nèi)容	阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng) 1.組織系統(tǒng) 2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3.經(jīng)管部構(gòu)建 4.內(nèi)部交易 5.定價(jià) 6.經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì) 7.經(jīng)營(yíng)分析與改善 8.薪酬績(jī)效與激勵(lì)
數(shù)據(jù)變化	人均勞動(dòng)力由3.7萬(wàn)/月提升到4.9萬(wàn)/月，提升了32%

周期	2019.11月~2020.1月
導(dǎo)入內(nèi)容	系統(tǒng)升級(jí) 1.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 2.品相分析 3.供應(yīng)鏈優(yōu)化 4.物流優(yōu)化 5.倉(cāng)儲(chǔ)管理升級(jí) 6.信息軟件導(dǎo)入
數(shù)據(jù)變化	經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)由362萬(wàn)（上半年）提升到538萬(wàn)（下半年）提升了48% 銷(xiāo)售收入由上半年的2867萬(wàn)提升到下半年的4685萬(wàn)元，提升63%