张鸣雨理事长讲话

理事长参观文化活动室

参观刀画班创作室

    2008年4月17日，长春市残疾人联合会新一届领导班子理事长张鸣雨、副理事长郑铁成、张义新、丁甫久到市残疾人培训就业服务中心检查指导工作。
    在听取了主任满少丰的工作汇报后，各位理事长对市培训就业中心工作提出了建议和要求。张鸣雨理事长对培训就业中心工作给予充分肯定。他说：“长期以来中心为残疾人做了一些实实在在的工作，市残联理事会对培训就业中心工作是满意的。”并对培训就业中心今后工作提出五点要求：
    一、高度重视残疾人就业工作，提高残联和培训就业中心的服务能力。就业是民生之本，残疾人就业更是民生当中的重中之重。要提高对残疾人就业的认识，解决残疾人参与社会生活的困难和障碍，履行为残疾人全方位就业服务的基本职能，着力加强残疾人服务体系的建设。党中央、国务院和各级地方党委政府高度重视发展残疾人事业和改善残疾人民生。要抓住机遇，提高认识、坚定信心、端正目的、加强宣传，主动服务，依法推进。要把残疾人就业服务纳入残疾人民生保障体系和残疾人服务体系，统筹规划实施。
    二、加大残疾人职业培训力度。既要自己办班，又要依托社会培训资源。办好自办班，办社会提供不了、残疾人又有特殊需求的自办班。要创新机制，用“花钱买服务、花钱买培训”的思路和办法，鼓励社会培训机构积极开展对残疾人的职业技术培训。要突出重点，研究制定新的政策，用好用足现有政策，提升残疾人技能培训的质量和效果。扩大残疾人培训的覆盖面，并根据残疾人的自身特点，打造特色精品人才。
    三、畅通保障金收缴渠道，用好用活残疾人就业保障金。密切与地税部门配合，主动沟通，超前谋划，妥善处理好系统升级、票据更换等给残疾人保障金收缴带来的压力。活化残疾人就业保障金，实现保障金的逐年增长。要把保障金用在规定的相关领域，用出效果和效应，增强各企业和单位安置残疾人就业的积极性，使其更好地促进残疾人事业的发展。
    四、大力促进残疾人稳定就业。在残疾人就业上要坚持依法推进、以收缴促进就业、以服务促就业、以开发促就业、以宣传促就业。要稳定在业在岗残疾人，促进企事业单位安置残疾人，积极扶持鼓励自主创业的残疾人。可联合有关部门开展一次残疾人按比例就业专项执法检查，查处个别单位恶意规避企业社会责任，以不符合劳动法、劳动合同法要求的劳动条件和工资报酬等挂名借证“安置”残疾人就业，维护残疾人劳动者的合法权益和尊严，维护国家法令的严肃性。
    五、加强培训就业中心自身建设。培训就业中心是服务残疾人的平台和窗口。作为中心的工作人员，要加强政治学习、理论学习、技能学习。努力做到齐之以法、导之以理、动之以情。要认真学习掌握有关法律法规，深入领会理解科学发展观、现代文明社会残疾人观、中央政治局会议精神、省残联和市残联“五代会”精神、市委十一届二次全会精神、市民生会议精神。要坚持一专多能，实行工作责任分工AB角制，防止出现责任真空和推诿扯皮。要认真落实精细化管理，努力实现目标管理。科学管理、效能管理和人本管理，提高各项工作的科学化、规范化和效能化水平。加强工作宣传和基础建设，及时报道重大会事动态，畅通与外界的信息交流，使残联工作系统、残疾人就业服务工作系统成为一个开放的、有活力的系统。要加强对县区就业服务机构的指导。