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吉林省残疾人就业服务工作现场会


全省残疾人就业服务工作现场会, 各市残联领导相继介绍工作、交流经验


省残联副理事长王艳秋(左2)、省残联教就部长刘佩媛(右2)、长春市残联副理事长丁甫久(右1)

省、各市残联领导实地视察以及带头人种植项目

观看街道、社区公益岗位残艺团表演

吉林省残疾人就业服务工作现场会

 

     9月23日,为深入贯彻科学发展观,认真学习、落实“中央七号”文件,《吉林省残疾人事业“十一五”规划纲要》,推动吉林省残疾人就业工作的发展,在吉林市举行了“全省残疾人就业服务工作现场会”,通过促进省内残疾人就业工作的经验交流,推进残疾人事业工作的发展。
    会议期间,长春市南关区残联理事长卢灿,就“解放思想,探索创新,推动残疾人职业技能培训又好又快发展”结合实际情况,向现场的残疾人工作者介绍了,近几年来,在省、市残联的精心指导下,长春市南关区残联所坚持的四个方面的创新,即:坚持培训管理创新;坚持培训内容创新;坚持培训方式创新;坚持培训机制创新。其余省内各市残联领导也做了相关工作经验的介绍。其间,与会人员还观看了磐石市、蛟河市、桦甸市“一带十传百培训计划”专题片。当日下午,全体与会人员还实地视察了吉林市龙潭区、丰满区的一级带头人的生产项目以及公益岗位的建设情况。
     9月24日,吉林省残联副理事长王艳秋进行了会议总结。会议由省残联教育就业部部长刘佩媛主持。长春市残联副理事长丁甫久、长春市残疾人培训就业服务中心主任满少丰出席了会议。

 

 

 

 

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2006年6月